Die Angebote zur Qualifizierung richten sich an Institutionen der
- Erwachsenenbildung
- Ausbildungsstätten
- Fort- und Weiterbildungsinstituten
- Abteilungen zur betriebsinternen Fortbildung
- Betriebe
- Behörden
- Schulen
- Institutionen im Gesundheitswesen
- berufsvorbereitende Einrichtungen
- Berufsförderungswerke
- Einrichtungen zur beruflichen Rehabilitation
- Bildungsinstitutionen
- und vergleichbare Organisationen
Grundsätzlich wird in den einzelnen Fachbereichen die Entwicklung
theoretischer und praktischer Fähigkeiten angestrebt.
Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse werden anwendungsbezogen
für die jeweiligen Berufsfelder vermittelt. Inhaltliche Schwerpunkte und
Stundenumfang richten sich nach geltenden Curricula und internen
Lehrplänen.
Im folgenden wird das Qualifizierungsangebot für verschiedene
Fachbereiche und Schwerpunktthemen im Überblick dargestellt.
Darüberhinaus sind Vorträge und Referate, Teilnahme an und
Moderation von Podiumsdiskussionen und Seminaren zu aktuellen
Themen möglich.
Psychologie
- Grundlagen der wissenschaftlichen Psychologie
- Forschungsmethoden
- Allgemeine Psychologie: Wahrnehmung, Lernen und Gedächtnis
- Entwicklungspsychologie
- Motivationspsychologie
- Sozialpsychologie
- Psychologie des Alterns
- Psychologie im beruflichen Alltag
- Klinische Psychologie
- Gerontopsychiatrie
Soziologie
- Grundlagen der wissenschaftlichen Soziologie
- Sozialisationsforschung
- Soziologie abweichenden Verhaltens
- Soziale Rolle
- Geschlechtsspezifisches Verhalten
- Einstellung und Vorurteile
Pädagogik
- Agogik: Lernmethoden für Erwachsene
- Geragogik: Lernen im Alter
- Lebensgestaltung im Alter
- Methodik und Didaktik
Soziale Gerontologie
- Psychologie des Alterns
- Soziologie des Alterns
- Soziale Arbeit mit dem alten Menschen
- Die helfende Beziehung
Kommunikation
- Grundlagen menschlicher Kommunikation
- Techniken der Gesprächsführung
- Gespräche führen mit Hilfe der Transaktionalen Analyse
- Moderationstechniken
- Rhetorik
Management
- Führungsstile
- Mitarbeiterführung
- Teamprozesse und Teambildung
- Mitarbeitermotivation
- Qualitätssicherung
- Moderation von Konferenzen und Sitzungen
Methoden wissenschaftlichen Arbeitens
- Methodenlehre
- Erstellen wissenschaflticher Publikationen
- Erstellen von Protokollen, Referaten und Leistungsnachweisen
Stressmanagement
- Streßfaktoren
- Stresssymptome
- Streßbewältigung
- Zeitmanagement
- Psychohygiene
- Burnout-Syndrom
- Mobbing
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